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eSocial Prorrogado: Entenda os ajustes no cronograma de acordo com a Portaria Conjunta nº 71

Foi publicado hoje, dia 2 de julho de 2021, no Diário Oficial da União, a Portaria Conjunta SEPRT/RFB/ME Nº 71, de 29 de junho de 2021, que altera o cronograma do eSocial.
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A nova Portaria dispõe sobre o cronograma atualizado de implantação do Sistema Simplificado de Escrituração Digital de Obrigações Previdenciárias, Trabalhistas e Fiscais, o eSocial. 

O cronograma precisou ser ajustado em decorrência do adiamento da implantação da versão Simplificada (versão S-1.0) que será dia 19 de julho de 2021. 

Ela traz mudanças importantes referentes à definição de grupos e, também, novas datas para as fases dos grupos 1, 2, 3 e 4.  

Na Portaria, ocorreu também uma subdivisão dentro do grupo 3 entre pessoas físicas e pessoas jurídicas.: 

  • Grupo 3: Pessoas Jurídicas – as entidades obrigadas ao eSocial não pertencentes ao 1º, 2º e 4º grupos. 
  • Grupo 3: Pessoas Físicas – os empregadores e contribuintes Pessoas Físicas, exceto os empregadores domésticos. 

Os grupos 1, 2 e 4 não sofreram alterações em suas estruturas, apenas nas datas do cronograma. 

Cronograma de Implantação 

De acordo com a Portaria, ficou estabelecido o seguinte cronograma de início da obrigatoriedade:

  • Para o Grupo 1, a fase 4 terá início a partir das 8h do dia 13 de outubro de 2021, referentes aos fatos ocorridos a partir dessa data; 
  • Para o Grupo 2, a fase 4 terá início a partir das 8h do dia 10 de janeiro de 2022, referentes aos fatos ocorridos a partir dessa data; 
  • Para o Grupo 3, subdivisão de Pessoas Jurídicas, a fase 3 começou em 10 de maio de 2021, e a fase 4 será a partir das 8h do dia 10 de janeiro de 2022, referentes aos fatos ocorridos a partir dessa data; 
  • Para o Grupo 3, subdivisão de Pessoas Físicas, a fase 3 iniciará a partir das 8h do dia 19 de julho de 2021, referentes aos fatos ocorridos desde o dia 1° de julho de 2021. E a fase 4, a partir das 8h do dia 10 de janeiro de 2022, referentes aos fatos ocorridos a partir dessa data. 

Referente ao Grupo 4, pertencente aos Órgãos Públicos e Organizações Internacionais, que irão entrar na primeira fase agora em julho, temos: 

  • Fase 1, que será a partir das 8h do dia 21 de julho de 2021.  
  • Fase 2, a partir das 8h do dia 22 de novembro de 2021; 
  • Fase 3, a partir das 8h do dia 22 de abril de 2022, referentes aos fatos ocorridos a partir do dia 1º de abril de 2022. A Tabela S-1010 deverá ser enviada até o dia imediatamente anterior ao início da fase 3; e 
  • Fase 4, previsão a partir das 8h do dia 11 de julho de 2022, referentes aos fatos ocorridos a partir dessa data. 

 
O que corresponde a cada fase? 

A implantação ocorre de forma progressiva em obediência às seguintes fases:  

  • 1ª fase: envio das informações constantes dos eventos das tabelas S-1000 a S-1080 do leiaute do eSocial; 
  • 2ª fase: envio das informações constantes dos eventos não periódicos S-2190 a S-2420 do leiaute do eSocial, exceto dos eventos relativos à Saúde e Segurança do Trabalhador (SST); 
  • 3ª fase: envio das informações constantes dos eventos periódicos S-1200 a S-1299 do leiaute do eSocial; e 
  • 4ª fase: envio das informações constantes dos eventos S-2210, S-2220 e S-2240 do leiaute do eSocial, relativos à SST. 

Leia a Portaria na íntegra clicando aqui

Maratona eSocial para Órgãos Públicos 

Pensando na entrada dos Órgãos Públicos no cronograma do eSocial dia 21 de julho, e no escasso número de profissionais que entendam e possam prestar consultoria a essas instituições, a Nith está com as inscrições abertas para a Maratona eSocial para Órgãos Públicos. 

eSocial para Órgãos Públicos

Totalmente online e 100% gratuita, esse treinamento tem como objetivo te fazer entender como ser um consultor de implantação do eSocial para Órgãos Públicos e ter sucesso na sua carreira. 

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Entre os dias 5 e 9 de julho, às 20h (horário de Brasília), o Professor Fábio Rek vai ensinar a descomplicar o eSocial e a ter sucesso na carreira como consultor de eSocial para Órgãos Públicos.  

Confira a programação do treinamento:   

  • 05/07, 20h: 5 oportunidades para servidores e consultores em eSocial para Órgãos Públicos;   
  • 06/07, 20h: O que muda para o Órgãos Públicos com a implantação do e-Social?; 
  • 07/07, 20h: Checklist para fazer a implantação do e-Social na administração pública; 
  • 08/07, 20h: Como ter sucesso sendo consultor de eSocial para Órgãos Públicos; 
  • 09/07, 20h: Próximo passo para se tornar consultor parceiro da Nith. 

Não fique de fora! Já é semana que vem! 

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Outro artigo de interesse: Entenda como funcionam as MPs 927 e MP 936

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