A Jornada DP do Zero está chegando na reta final, e no sétimo passo será discutido o eSocial e a era digital

eSocial é o assunto do momento, com as constantes mudanças e atualizações todos querem sempre saber mais sobre ele.  

São eventos de folha de pagamento, tabelas de rubricas, SST, entre outras obrigações que dão dor de cabeça para qualquer profissional de DP.  

Mas hoje, eu não vim falar sobre algo super complicado sobre o eSocial, e sim, falar sobre a origem desse sistema.   

Estamos tão concentrados tentando entender esse sistema, seus prazos, cronograma e etc, que esquecemos o objetivo pelo qual ele foi criado.  

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Com intuito de relembrar esses fatores para os profissionais, o passo 7 da Jornada DP do Zero vai trazer como tema o eSocial e a quebra de paradigmas que ele representou ao permitir que informações fossem prestadas através da escrituração digital.  

Pode parecer básico, mas é um conhecimento essencial, que não pode ser menosprezado.  

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Clique aqui, inscreva-se e comece a ver o eSocial de outra maneira.  

Do Decreto nº 8373/2014 nasceu o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas, conhecido popularmente como eSocial 

Esse sistema reduziu a burocracia referentes a prestação das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas e substituiu a entrega e preenchimento de formulários e declarações separados a cada ente. 

eSocial tornou mais fácil o monitoramento e fiscalização, garantindo que as empresas cumpram odiretos previdenciários e trabalhistas dos colaboradores. 

São mais de 40 milhões de trabalhadores, 8 milhões de empresas, além de 80 mil escritórios de contabilidade englobados no banco de dados. 

O sistema diminuiu o tempo e custos das empresas ao substituir 15 obrigações, tais como: 

  • GFIP – Guia de Recolhimento do FGTS e de Informações à Previdência Social 
  • CAGED – Cadastro Geral de Empregados e Desempregados para controlar as admissões e demissões de empregados sob o regime da CLT 
  • RAIS – Relação Anual de Informações Sociais. 
  • LRE – Livro de Registro de Empregados 
  • CAT – Comunicação de Acidente de Trabalho 
  • CD – Comunicação de Dispensa 
  • CTPS – Carteira de Trabalho e Previdência Social 
  • PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário 
  • DIRF – Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte 
  • DCTF – Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais 
  • QHT – Quadro de Horário de Trabalho 
  • MANAD – Manual Normativo de Arquivos Digitais  
  • Folha de pagamento 
  • GRF – Guia de Recolhimento do FGTS 
  • GPS – Guia da Previdência Social 

 No meio das dificuldades de hoje, os profissionais falham em ver os benefícios que o eSocial trouxe para as empresas, trabalhadores e população em geral. 

Antes, os dados eram registrados em meios ultrapassados e frágeis em questão de durabilidade e segurança, como em livros de papel.  

Agora, as obrigações fundamentais na relação trabalhista entre colaborador e funcionário, estarão sistematizadas num único banco de dados, seguro, que não pode ser perdido ou forjado.   

O sistema representa uma inovação no modelo de projeto de construção coletiva, que pede a participação efetiva de vários órgãos governamentais, assim como da sociedade civil.  

eSocial é o futuro, e as obrigações do DP vão acompanhá-lo à medida que ele avança e se enraíza na rotina diária dessa área.  

Então, quer tal dar outra chance para ver aeSocial e relembrar o motivo pelo qual ele foi criado em primeiro lugar. 

Amanhã (12/10) às 9h, no Youtube da Nith vai rolar o sétimo passo da Jornada DP do Zero, com o tema eSocial: Era Digital chegou 

Clique na imagem ou aqui para realizar sua inscrição

 

Vale lembrar que a Jornada começou no dia 06 de outubro e vai até dia 14 de outubro, então ainda temos muito conteúdo para aprender.  

Confira os passos que já foram dados e os futuros:  

Passo 1 (06/10) às 09h: 3 Principais erros na Admissão do empregado
Passo 2 (07/10) às 09h: O que não te falaram sobre as férias
Passo 3 (08/10) às 09h: O maior desafio em fazer a rescisão do contrato
Passo 4 (09/10) às 09h: Desbravando a folha de pagamento
Passo 5 (10/10) às 09h: Encargos sociais e trabalhistas- Quanto um empregado vale?
Passo 6 (11/10) às 09h: Conhecendo a CTPS Digital – Ponto a ponto
Passo 7 (12/10) às 09h: eSocial– A era digital chegou
Passo 8 (13/10) às 09h: Resumão + Próximo passo da Jornada 

Com direito a passo bônus no dia 14/10 às 9h, que terá como tema os impactos da LGPD no DP e as mudanças nas rotinas. 

Ainda dá tempo de ter acesso a todo esse aprendizado, basta clicar no link abaixo e fazer sua inscrição.  

Clique aqui e junte-se a milhares de profissionais que já estão nos acompanhando.  

Mais uma coisa, no final do Passo 3 foi divulgada uma super novidade.  

Estão abertas as pré-inscrições para o Curso Departamento Pessoal e eSocial do Zero.   

No curso vou vai se aprofundar mais em todos os assuntos que estão sendo abordados atualmente na Jornada.   

Realizando a pré-inscrição você vai ser incluído em um grupo exclusivo que vai receber um bônus surpresa na hora da inscrição.  

Comece no DP com o pé direito.    

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