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Já pensou em fazer Consultoria Trabalhista e pré-fiscalizar os negócios de uma empresa?

Seja em uma empresa um dos consultores especializados que faz relatórios completos e levantamentos dos contratos de trabalho e de todos os procedimentos que envolvam a área trabalhista!

Pois saiba que isso já está cada vez mais possível por meio da consultoria trabalhista que, além de tudo, ainda impulsiona a carreira dos profissionais de Contabilidade. Vamos ver por quê?   

O que é consultoria trabalhista?

Praticamente, toda empresa quer ter o menor número possível de ações judiciais, principalmente na área trabalhista. Para isso, a consultoria trabalhista vem tornando-se uma excelente ferramenta para este fim.

A consultoria trabalhista cuida para evitar riscos e problemas legais dentro de uma empresa. Ela vai atuar desde a contratação até a demissão de um ou mais funcionários e toda a rotina do Departamento Pessoal.

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Essa função vem ganhando destaque no mercado de trabalho. Principalmente, entre os profissionais de Contabilidade que viram na consultoria trabalhista uma oportunidade de crescer na carreira e aumentar seus salários!

O que prevê uma consultoria trabalhista?

Tudo que está bom também pode melhorar e o que está ruim precisa ser consertado. Assim é a consultoria trabalhista. Ela identifica exatamente estes pontos vulneráveis que há na empresa, principalmente nos setores de Departamento Pessoal e Recursos Humanos.

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A partir daí, a consultoria rrabalhista ajuda a negociar e elaborar desde contratos de trabalho, por exemplo, a fim de evitar que a empresa pague por um benefício do qual o empregador não tem direito.

Ou ao contrário, pontua os benefícios que são necessários e importantes serem pagos ao trabalhador pela empresa a fim de tirá-la do risco de ser punido futuramente com multas ou autuações.

Os processos e cálculos da folha de pagamento, atualmente, exigem conhecimentos específicos e técnicos para serem feitos de modo eficaz. Com a RAIS e DIRF ocorre a mesma coisa.

A cada etapa destes processos, a consultoria trabalhista elabora relatórios e documentações que amparam as decisões que a empresa deverá tomar para assegurar lucros, evitar prejuízos por conta de futuras ações judiciais e fugir de multas e autuações.

Quais as vantagens da consultoria trabalhista

Ter um consultor trabalhista dentro da sua empresa atuando de forma preventiva tornou-se de extrema importância, atualmente. Afinal um dos resultados finais é a redução de custos e o melhor desempenho da empresa.

Aqueles problemas administrativos que órgãos fiscalizados insistem em apontar e, muitas vezes, autuar como sendo uma infração, torna-se bem mais difícil de ocorrer quando o consultor trabalhista está atuando.

As ações trabalhistas que os funcionários de uma empresa podem mover contra ela ao longo dos anos de contrato de trabalho também se torna alvo de atenção do consultor trabalhista.

Este profissional vai trabalhar dentro da organização justamente para impedir ao máximo que essas ações trabalhistas avancem ou cheguem ao fim com ganho de causa para o trabalhador.

Você percebe que se abre mais um campo de atuação no mercado de trabalho para os profissionais que queiram atuar com consultoria trabalhista?

Aumentar sua renda salarial, não ter mais preocupação de ficar desempregado e alavancar sua carreira profissional só depende de você! Atualize-se e trabalhe na área de Consultoria Trabalhista e destaque-se entre seus concorrentes!

Se você chegou até aqui, parabéns! Esperamos que consiga aproveitar tudo que aprendeu aqui para levar sua vida profissional a outro nível!

Mas como bem sabemos, aprender nunca é demais e você ainda pode descobrir mais sobre esse mundo incrível de consultoria trabalhista. Para você levar sempre esse conhecimento onde estiver e poder se destacar profissionalmente, confira nosso Curso online de Como Fazer e Vender Consultoria na Área Trabalhista

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Alessandra Farias

Copywriter na Nith Treinamentos.

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