Receba nossas notícias em seu e-mail:

Auxílio-Doença e Auxílio-Maternidade ao mesmo tempo?

Compartilhe essa notícia

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn
Share on whatsapp
WhatsApp

Você sabe como proceder quando uma empregada que está recebendo o auxílio-doença, porém está grávida, e em breve vai entrar em licença-maternidade? 

Muitas vezes a grávida precisa ser afastada do seu ambiente de trabalho, ou seja, das suas atividades por algum motivo, como alguma complicação ou porque o médico achou necessário. 

E geralmente esse afastamento pode ser superior a 15 dias, assim a gestante tem que receber o auxílio-doença do INSS. 

Porém, quando estiver próximo da data do parto como a empresa deve proceder? 

Ela continua recebendo o auxílio-doença ou começa a receber o auxílio-maternidade ou ela recebe os dois benefícios? 

Os benefícios previdenciários não são cumulativos, ou seja, ela não pode receber os dois ao mesmo tempo, ou recebe o auxílio-doença ou o auxílio-maternidade. 

Nessa situação quando der entrada no auxílio-maternidade o auxílio-doença será suspenso. 

Já, com relação ao auxílio-maternidade há duas opções, ela pode iniciar o auxílio-maternidade 28 dias antes da data marcada do parto, com o atestado emitido pelo médico, ou a partir do momento em que o bebê nascer, com a certidão de nascimento. 

O prazo do auxílio-maternidade é de 120 dias, aproximadamente quatro meses em que a empregada estará afastada de suas atividades na empresa por licença-maternidade. 

Mas acabando o período de auxílio-maternidade como fica o auxílio-doença que está suspenso? 

O procedimento é igual ao de uma perícia quando você vai requerer o auxíliodoença, após o período de licença-maternidade a empregada deverá passar por uma perícia com os médicos da Previdência Social. 

 Estes que irão determinar se a empregada continuará no auxíliodoença ou se está apta para retornar a sua atividade na empresa. 

Gostou das informações?  

Elas fazem parte de um vídeo do nosso canal do YouTube, onde todo dia tem vídeo novo, com conteúdo de qualidade e GRATUITO para você!         

Confira mais informações no vídeo abaixo da Professora Gabriela Petri: 

[video_player type=”embed” style=”1″ dimensions=”853×480″ width=”853″ height=”480″ align=”center” margin_top=”0″ margin_bottom=”20″ ipad_color=”black”]PGlmcmFtZSB3aWR0aD0iNTYwIiBoZWlnaHQ9IjMxNSIgc3JjPSJodHRwczovL3d3dy55b3V0dWJlLmNvbS9lbWJlZC9ud1JYZ215dFZ4ZyIgZnJhbWVib3JkZXI9IjAiIGFsbG93PSJhY2NlbGVyb21ldGVyO8KgYXV0b3BsYXk7wqBlbmNyeXB0ZWQtbWVkaWE7wqBneXJvc2NvcGU7wqBwaWN0dXJlLWluLXBpY3R1cmUiIGFsbG93ZnVsbHNjcmVlbj0iIj48L2lmcmFtZT7CoA==[/video_player]

 

Se você tem dúvidas sobre a Legislação Trabalhista fique atento! 

Vem aí o Workshop DP na prática!!!  

Tudo que você precisa saber para ser um profissional qualificado dentro do Departamento Pessoal, em um só lugar.

O workshop é um evento GRATUITO, 100% ONLINE e com CERTIFICADO, que acontecerá do dia 14 à 20 de outubro, às 9h, e será ministrado pelas Professoras Gabriela Petri e Iris Caroline. 

Clique aqui e inscreva-se agora mesmo. 

 

Marque na sua agenda para não perder!! 

Um abraço,                

Marileisa Gonçalves – Analista de Conteúdo Nith Treinamentos.           

Fica autorizada a publicação e o compartilhamento desde que citadas autora e fonte: www.zenaide.com.br      

 

Deixe um comentário