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eSocial prorrogado: Bom ou ruim?

Conforme anunciado em vários meios de comunicação (inclusive pelo CFC), no dia 15/03/2016 houve uma reunião em Brasília onde várias entidades participantes do Grupo Confederativo pediram o adiamento da entrada em vigor do eSocial.

 

AMBIENTE DE TESTES

 

Assim, como estava previsto a abertura do ambiente de testes para 6 meses antes do início oficial, tem-se praticamente certo que as empresas que iriam entrar em setembro/2016 (aquelas com faturamento acima de 78 milhões em 2014), terão seu início prorrogado, provavelmente para janeiro/2017 como as demais previstas. Digo provavelmente porque ainda não houve publicação oficial e nenhuma nota oficial publicada no portal do eSocial.

 

BOM OU RUIM?

 

Ainda não houve publicação oficial da prorrogação, mas será que essa prorrogação é boa ou ruim? Um dos maiores problemas com a vigência do eSocial não é o eSocial em si. É a falta de cumprimento da legislação vigente. E a falta de capacitação em conhecer os impactos do eSocial com a legislação vigente.

 

No Seminário “Os Impactos do eSocial nas Rotinas Trabalhistas” eu analiso cada rotina da área trabalhista e comento sobre o que já ocorre e o que virá a ocorrer depois do eSocial. Também no “Curso Online Como Implantar o eSocial” – que é voltado para o período pré-eSocial, usamos metade do tempo do curso (são 112 aulas) para alertar e dar soluções sobre o cumprimento da legislação vigente.

 

Assim, a prorrogação da entrada em vigor do eSocial será RUIM se os empregadores não aproveitarem o tempo maior para checarem se estão cumprindo a legislação vigente. Também será RUIM se os profissionais envolvidos não aproveitarem o tempo para fazer capacitação.

 

Mas será muito BOM para quem utilizar o tempo para conhecer mais sobre o que o eSocial irá exigir e mudar o que precisa ser mudado para atender à legislação vigente.

 

Conheça as soluções em treinamentos especializados em DP/RH da Nith Treinamentos (empresa fundada em 2005 e especializada em treinamentos para DP/RH, onde sou Diretora Executiva e responsável pela área pedagógica) em nossa página http://cursos.nith.com.br

 

Fique com Deus e nos vemos na sala de aula virtual ou presencial!

 

Zenaide Carvalho

Sua missão de vida é “disseminar conhecimentos”. Autora do livro “eSocial – Guia Prático para Implantação”, é Contadora, Administradora, especialista em Auditoria e Controladoria, pós-graduanda em Direito do Trabalho e em Pedagogia Empresarial. Com experiência profissional de mais de 35 anos, é desenvolvedora de treinamentos online e presenciais e ministra treinamentos em todo o Brasil, para empresas privadas, escritórios contábeis e órgãos públicos.

 

Artigo escrito e publicado em 21/03/2016, pode ser copiado e publicado desde que citados autora (Zenaide Carvalho) e fonte (www.zenaide.com.br).

 

 

 

 

Postado por Zenaide


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